Planification & organisation pour les responsables d'objets

Groupe cible

Personnes spécialisées et cadres organisant le secteur du nettoyage

Objectif d'apprentissage

Les participants

- optimisent leur planification personnelle selon Eisenhower

- connaissent la différence entre les analyses d'utilité et les calculs de rentabilité et savent les utiliser

- identifient les différences entre les processus de travail et les plans de travail et créent des exemples concrets

- nomment les différentes formes d'organisation

- sont capables de planifier les employés en fonction de leur travail

Exigences

- Maniement sûr du langage technique / compétence technique - compétence méthodologique sûre

Travaux préparatoires

- Emporter les plans de nettoyage

- Surface et main d'œuvre / semaine